Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/59
Title: العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي
Authors: Kaouane, Mohamed 
Keywords: العدالة التنظيمية;الالتزام التنظيمي;مؤسسة موبيلس
Issue Date: 1-Dec-2015
Journal: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية 
Volume: أ
Issue: 44
Start page: 541
End page: 563
Abstract: 
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة الموجودة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي في مؤسسة موبيلس الجزائر، المديرية الجهوية للشرق الجزائري. لقد تم التطرق إلى أهم العناصر الأساسية المتعلقين بالمتغيرين السابق ذكرهما. اعتمدنا على المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج الدراسة الميدانية بتطبيق استبيان على عينة عشوائية من المجتمع الأصلي للدراسة .

L’objet du présent article vise à déterminer la relation entre la justice organisationnelle et l'engagement organisationnel au sein de la filiale Mobilisau moyen d’une enquête sur terrain sur un échantillon aléatoire composé de trente travailleurs.
URI: http://dspace.univ-constantine2.dz/handle/123456789/59
Appears in Collections:Journal Articles

Files in This Item:
File Description SizeFormat
Article V44.pdf1.1 MBAdobe PDFView/Open

Show full item record

Page view(s)

13
checked on Jan 15, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.